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杨利超:用“工匠精神”为青春筑梦

“青年人要传承和发扬工匠精神,只有把工匠精神融入工作中,不断创新,才能无愧自己的青春年华!”再生资源开发公司动力分厂程控检修班班长杨利超,工作12年来,扎根生产一线,刻苦钻研,创造了20多项技术革新,获得10多项发明专利,节约资金近百万元,被集团公司授予2019年度“大唐杯”劳动竞赛先进个人。

求知路上的“拼命三郎”

杨利超认真记录交换机设备参数 - 副本

2008年,刚大学毕业的杨利超入职再生资源公司,担任工程部热控专业点检员。为了尽快熟悉全厂热控系统运行原理、工艺流程等,杨利超借来相关资料和系统图纸,利用业余时间翻阅资料,对照图纸认真学习,短时间内就将热控系统图了然于胸,并记了两本详尽的笔记。

“技术资料是专业人员的眼睛,我来帮你们把眼睛擦亮吧!”这是杨利超常说的一句话。几年来,他通过各种途径收集到热控专业方面的诸多技术资料,很多兄弟班组的专业人员都戏称他为“移动的资料库”。

2017年,杨利超带队参加“江铜杯”全国有色行业班组长综合技能竞赛,这是他第一次代表企业参加全国性综合技能季赛,“一定要努力提升技能水平,为企业争光!”最终,他在竞赛中取得了个人第二名,并取得了团体二等奖的荣誉。

创新路上的“排头兵”

2013年,杨利超担任动力分厂程控检修班班长,负责全厂DCS/PLC控制系统检修、维护、改造工作。他带领班组成员成立了QC攻关小组,以“优化全厂控制逻辑降低CPU负荷率”为课题开展了大量试验工作,经过大家的共同努力,成功将全厂控制系统CPU负荷率由原来51%降低至43%,不仅提高了控制系统的执行速度与稳定性,更延长了电子设备的使用周期,最大程度减少了现阶段的维护费用,最终该课题荣获该公司QC比赛二等奖。

多年来,杨利超积极开展技术攻关,实施了多项技术改造项目,圆满完成了整流循环水控制器冗余配置、优化全厂DCS逻辑、氧化分厂烧成车间煤粉通风机改造、全厂高压电机增加温度斜率保护等项目。

工匠精神的“传承人”

杨利超认真做好班组建设工作 - 副本

在一些急难检修任务中,杨利超总能成功地排查出故障,一次次解决了影响生产运行的难题。

2016年元旦,电解阳极组装车间悬链系统通讯故障,杨利超带着工友前往现场排查故障原因,但终无所获,隐蔽性极强的故障成了他的一块心病。为了彻底弄清故障原因,他查找相关资料,对照图纸仔细摸排各个细小环节,任何蛛丝马迹都不放过。经过几个日夜的摸索实践,杨利超先后发现并处理了通讯电缆屏蔽不良、DP接头触点老化导致接触不良等隐蔽性故障,终于完成阳极组装悬链抢修工作,为设备的正常启动奠定了良好的基础。

2018年6月,全厂主控交换机故障,无法实现就地控制系统互相网络访问功能,该设备属于控制系统核心部件极其复杂,一直由厂家专业人员进行维护。大家都束手无策时,杨利超提出重新装机以消除故障的思路,他翻阅大量技术资料,不断与厂家专业维护人员沟通,经过一天一夜的辛苦奋战,最终解决了交换机故障问题。他说:“哪怕一个故障不排除,即使回到家,心里也会觉得不踏实。”

“工匠精神”不仅是一种工作态度,也是一种人生态度,代表着一种时代的精神气质。杨利超将这样的品质在内心沉淀,凭借着干一行爱一行、爱一行钻一行的韧劲,和对工作只管付出不求回报的奉献精神,在平凡的岗位上书写着不平凡的篇章。

责任编辑:王辉    来源:再生资源公司

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