2022年，承德新能源事业部以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，大力培育和践行社会主义核心价值观，切实将文明单位创建与安全生产、能源保供、疫情常态化防控等重大任务有机结合，形成了特色突显、网络清晰、层级分明的文明建设管理格局。

党建引领，簇生“文明之叶”。该公司组织开展“两新一迎”“强国有我”等主题宣传教育，学习宣传贯彻党的二十大精神；聚焦打造“两化”党支部，落实“三会一课”和主题党日活动，推动基层党建提质增效；以创建文明部室场站为抓手，设置党员、青年示范岗，通过“亮身份、做表率、当先锋”等方式强基提质、争先创优，提升“软实力”。

精神素养，孕育“文明之家”。该公司坚持“聚人心、树形象”双向发力，组织“树榜样、学先进、当先锋”“众志成‘承’，竭‘承’战疫”系列活动，讲好大唐故事；积极投身社会志愿服务，开展“防范网络诈骗”“国家安全教育”“启明星课堂”等活动，形成良好文明风尚；实施青年精神素养提升工程，广泛组织党史团史竞赛、体验式教育，开展“学习塞罕坝精神，喜迎党的二十大”等特色主题活动，进一步提振和凝聚全体干部职工精神力量。

共参共建，助力“中心工作”。该公司利用好党建“双融”“双促”“双对标”，强化监管力度，“一盘棋”推动精神文明建设与生产经营持续深度融合；积极向科技、管理要人力，因势利导释放“智慧+文明”潜能，推动技术攻关创效、项目攻坚“创造性”突破，班组标准化、文明生产水平显著提升。

服务用心，“五福”情暖职工。该公司坚持发展依靠职工、为了职工、成果惠及职工，实施“五福”“六最”等民生计划，做精“夏送清凉、冬送温暖”“红娘工作室”“伙委会”“我们的节日”等关爱举措，把温暖送到职工心坎上；建立暖心驿站，依托“大唐公民档案”举办职工健康工程系列活动，持续扩大服务覆盖面、提高精准度；举办“踏春”“读书会”“年味福”“在线运动会”等特色活动，丰富职工业余文化生活。