本网讯 下花园热电公司牢固树立安全发展理念，稳步构建以制度、观念、行为、素质为基本框架的安全文化体系，督促职工养成良好的安全工作习惯和安全价值观，巩固本质安全建设成果。该公司通过河北省应急管理厅复审，继续保持河北省“安全文化示范企业”。

该公司坚持推进安全体系建设。为让职工从思想上重视安全生产，该公司自上而下逐级签订安全生产目标管理责任书，把安全生产的压力传导至每一位职工。该公司还针对安全生产的薄弱环节进行深层次分析整改，制定完善的安全生产责任制度、检查制度、教育制度及各工种的安全操作规程，从每一个细节规范和约束职工的行为。

该公司精心培育安全文化理念，广泛宣传安全文化知识，定期组织职工观看安全生产宣传片，通过微信群发布企业安全生产情况，不断将安全文化信息传递给职工，提升职工的安全意识；定期组织安全生产大讲堂等各种安全教育培训，广泛开展安全知识竞赛、消防运动会等活动，提升职工安全生产技能。

该公司依法保障职工职业健康。该公司始终将人的安全和健康放在第一位，为职工创造良好的安全生产条件，有效预防、控制职业病危害，确保广大职工的身体健康及合法权益。该公司组织开展职工职业健康体检、职业病危害因素检测评价等工作，让职工及时了解自身健康状况；配备正压式空气呼吸器、防护服等应急物资，每季度对企业进行一次职业病危害因素监测，发现隐患及时处理，保障职工身体健康。