本网讯  为深入贯彻落实集团公司2023年人力资源工作会议精神，推进人才强企工程，持续深化三项制度改革，5月23日，公司人力资源从业人员履职能力提升班开班。公司党委副书记、董事、工会主席肖征出席开班仪式并作动员讲话。

肖征指出，举办此次提升班是深入推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的实际需要，是系统宣贯落实上级工作精神的重要途径，是推动改革创效、实现创新发展的重要举措，要通过此次培训提炼成果、弥补不足、打牢基础、加强交流，为“二次创业”、高质量发展聚集强进动力，为实现全年各项任务目标提供坚强保障。

肖征总结了公司系统现阶段人力资源工作情况，并对下一步重点工作进行部署。一是要守正创新，不断推动国企改革向纵深突破。二是要强基固本，不断加强基层企业班子建设。三是要凝聚人心，不断充实人才成长动能。四是要注重基础，不断夯实“两个建设”管理基石。

肖征对参培人员寄予期望，并提出学习要求。要求大家要当好政治过硬的“排头兵”，争做担当作为的“急先锋”，打造管理提升的“示范岗”，严把遵规守纪的“生命线”。要提高认识，认真听讲、领会精髓；要丰富学习方法，不仅在课堂上带着问题、带着感悟学，还要在实践交流中学，取长补短、开拓思路；要学以致用，学用结合，在实践中检验、积累知识，形成学用相长的良性循环。

此次提升班为期三天，主要包括人资业务专题授课、经验交流、集中研讨，以及后续工作部署。培训内容立足实际、紧扣当前工作重点，并特邀政府组织有关部门负责人、社保局业务专家、专业律师等进行授课。

本次培训采取“现场+远程”形式，在欣唐培训中心举办。公司系统企业人力资源部负责人及人力资源各专业人员参加培训。