提升安全素质

员工的安全素质是建立本质安全型企业的必要条件。我们把安全教育培训作为安全生产的治本之策，营造“人人想安全、人人为安全、人人保安全”的浓厚氛围，引导员工树立“隐患可以消除，风险可以防范，失误应当控制，事故能够预防”的理念。

2010年，公司开展了多形式、多层次、多级别的岗位安全培训，特别加强了对关键部门、关键岗位的培训，并将安全培训成果与绩效管理挂钩，做到培训、考核、任用、待遇一体化。