“十一五”回顾

公司全面实施人才森林计划，深入开展创先争优活动，着力推进“阳光、绿色、快乐”三大工程，坚持聚焦项目铸精品，立足岗位创一流，全方位培育大唐同心文化，进一步增强员工的认同感、归属感和自豪感。

公司“112专家人才”队伍达715人，大专以上员工由37.01%提高到65.43%，中级职称以上员工由15.11%提高到17.24%，高级工以上员工由16.97%提高到21.38%，员工结构得到持续优化。

我们认识到……

随着公司的快速发展，我们愈加深刻地认识到人才的重要性。公司实现以电为主、多元协同战略需要充足的多元化人力资源作保障，突破人力资源制约的“瓶颈”已经成为当务之急。

我们的理念……

大力弘扬“务实和谐，同心跨越”企业精神，牢固树立“大唐大舞台，尽责尽人才”理念，不断强化“不出精品就是平庸”意识，下大力气培育有实力、负责任的各类人才，把员工个人目标和企业目标统一起来，促进员工与企业的双层双元发展。