五月的塞外青城呼和浩特，天高云阔，草木葳蕤。在市委党校宁静而充满学思氛围的校园里，一场旨在赋能企业未来、锻造核心骨干的“思想淬炼”与“能力跃升”之旅如期而至。5月23日，能投公司2025年度中高层管理人员、青年干部履职能力首期培训班正式拉开帷幕，来自公司本部及所属7家企业的32名管理骨干齐聚一堂，开启为期8天的淬炼之旅。

理论筑基：把稳治企“方向盘”

思想是行动的先导，理论是实践的指南。本次培训把政治引领与理论武装置于首位。通过精心设置的《以严明的纪律推动全面从严治党向纵深发展》《深入贯彻中央八项规定精神 持续推进新时代作风建设》等核心课程，权威讲师系统阐述了党的自我革命战略思想的深刻内涵与实践要求。课堂上，理论与案例交融，历史与现实对照，引导大家时刻保持清醒头脑，将纪律规矩内化于心、外化于行。在庄严肃穆的党性教育基地，透过珍贵的史料、生动的场景和深情的讲解，深刻体悟铸牢中华民族共同体意识的历史必然性与时代紧迫性。

战略筑基：把准改革脉搏

面对新一轮国企改革深化提升行动的时代命题与能源行业深刻变革的浪潮，培训精准聚焦战略视野与改革能力的锻造，直击当前国企管理中的痛点、堵点，为学员提供了破解改革难题的“工具箱”和“路线图”。

聚焦能源行业前沿，课程设置《煤炭企业数字化转型》《DeepSeek在企业转型中的应用》等专题，业内资深专家结合国内外最新案例，深入剖析了数字化、智能化浪潮下能源产业转型升级的方向、挑战与机遇。学员们深刻认识到，拥抱科技革命、推动绿色低碳转型已不是“选择题”，而是关乎企业生存发展的“必答题”。

“战略解码行动学习工作坊”课程上，在促动师的引导下，学员们分组围绕公司核心战略目标进行层层解码，群策群力寻找解决方案。高强度、沉浸式的演练让学员们直呼“烧脑”，更深刻地感受到“知道”与“做到”之间的巨大差距，掌握了将战略蓝图转化为具体行动的关键所在。 

实战熔炼：破解发展命题

在和林格尔新区大数据中心，学员们实地触摸智慧矿山建设前沿技术；在党性教育基地，通过史料沉浸体悟初心使命；围绕精益管理、绩效管理、合规管理等业务，60后领导干部与85后青年骨干结对研讨，经验丰富的领导干部带来稳健的实践智慧，思维活跃的青年骨干贡献前沿的理念与创意，不同视角激烈碰撞，火花四溅；引入新颖的“管理剧本杀”沙盘课程，模拟复杂管理情境，沉浸式推演让管理理论真正转化为肌肉记忆。

薪火工程：锻造梯队力量

5月30日，在完成此次培训所有课程学习后，党委书记、董事长朱树来，党委委员、副总经理、工会主席徐大伟与全体学员进行座谈交流。座谈会上，4名学员代表作了交流发言，其他学员纷纷表示，本次培训增长了知识、拓宽了视野，增强了解决问题、战胜困难、做好工作的信心和决心。

朱树来强调，当前正值迎峰度夏，安全生产繁忙的时候，公司投入大量人力、物力、财力，把大家抽调出来进行集中学习，充分体现了公司党委对干部履职能力提升的高度重视和对干部成长成才的殷切希望。培训有终结，学习无止境，朱树来希望大家回到工作岗位后，把学习成果转化为干事创业的实际行动，在实践中培养解决难题的能力、争当破解难题的高手，为公司高质量发展作出更大贡献。

细雨无声，润泽着广袤的北疆草原；思想星火，已在能投公司的管理梯队中点燃。当32名学员带着丰硕的学习成果、清晰的行动计划和满腔的奋斗豪情重返各自的“战场”，一场关乎企业质量变革、效率变革、动力变革的生动实践，在能投公司这片热土上蓬勃生长，汇聚成推动公司向更高质量、更高目标迈进的磅礴力量。