7月3日，在2025年电力行业ESG培训与案例交流发布会上，海投公司两项案例从全行业155项申报案例中强势突围，斩获佳绩，以卓越实践为中国企业 “走出去” 树立ESG新标杆。

其中，大唐印尼金光公司《扶持企业、带动就业，推动地方经济与社会可持续发展》案例，因对当地经济社会发展贡献突出，荣获 “一等典型案例”。该案例在线上预投票中以248894票位列总排名第四。柬埔寨东投公司《育国际人才、担社会责任》案例也表现出色，获评 “二等典型案例”。

与会行业专家对海投公司ESG实践案例给予高度评价，一致认为其生动诠释了中央企业在海外发展中主动担当社会责任的使命，不仅为水利电力行业高质量 “走出去” 提供了可复制、可推广的宝贵经验，更开创了央企海外履责的全新范式，成为行业ESG实践的标杆典范。

一等典型案例

《扶持企业、带动就业，推动地方经济与社会可持续发展》——印尼大唐金光电力有限公司 

金光公司通过多项企业社会责任项目推动地方经济和社会可持续发展。在Mendis村，苏姆赛电厂帮助当地中小微企业提升卫生标准和产品质量，增强市场竞争力，创造就业机会。卡尔登电厂则创立“Transy Snack”，优化生产流程并推出满足市场需求的产品线，为女性提供稳定工作岗位，促进性别平等和社会和谐。在肯达里地区，面对海草种植业的挑战，肯达里电厂联合Haluoleo大学找到优质种子，提供专业培训，提升养殖户技术，并鼓励多样化经营增加收入来源。这些举措不仅促进了地方经济发展，还在社会层面上提升了社区福祉，展示了企业如何利用自身优势，携手社区共同创造更加包容和繁荣的社会环境。

二等典型案例

《育国际人才、担社会责任》——云南东南亚经济技术投资实业有限公司 

云南东南亚经济技术投资实业有限公司先后在柬埔寨开发建设了斯登沃代水电站（装机120MW）和金边-磅清扬-菩萨-马德望输变电项目。项目投产后，有效缓解柬埔寨电力供应紧张局面，完善电力输送网络，柬埔寨前首相洪森称赞其为中柬合作共赢典范。 

13年来，该公司持续向柬埔寨电力市场输送清洁能源。同时，通过校企合作吸纳优秀人才，开展语言教学培养双语人才，并组织专业培训、技能竞赛、实操考核，全方位提升员工专业水平。此外，该公司积极履行社会责任，为柬埔寨电力行业培育大量国际化专业人才，推动当地电力事业发展。

海投公司将以此次获奖为契机，持续深化ESG建设与中心工作相融合，深耕可持续发展之路，积极打造更多特色ESG项目，让每一度电都浸润绿色希望，让每一个项目都彰显民生温度。