5月15日，大唐印尼米拉务公司组织开展集团公司2024年度电力行业从业人员职业能力评价技师、高级技师考评工作，8 名员工参与职业能力评价考评。

此次考试严格遵循集团公司与电力行业标准规范，依托远程视频系统实现全方位监控，确保考试流程规范透明。在接下来的一周内，该公司将按照既定工作安排，配合集团公司采取网络远程视频答辩方式，继续组织考生依次参加操作技能考核和潜在能力考核。操作技能考核将重点考核现场分析、判断、解决本职业（工种）较高难度生产技术问题和工艺难度的实际技能；潜在能力考核则通过深度对话，挖掘考生的创新思维与发展潜力。

此次职业能力评价工作的有序推进，是该公司重视人才培养、完善人才选拔机制的重要体现。通过系统化、规范化的考评，不仅能选拔出一批专业能力过硬、综合素质优秀的高技能人才，也为公司员工树立了清晰的职业发展标杆，激发全体员工钻研技术、提升专业技能的积极性，为公司的持续发展注入强劲动力。