在张家口发电公司热控车间，仪表盘上跳动的数字、控制柜中密布的线路，如同机组的“神经脉络”，精准传递着运行的指令与信号。而守护这套复杂系统稳定运行的，是热控车间主任张宇鹏和他的同事们。十余年来，张宇鹏从一名普通技术员成长为专业管理骨干，以匠人之心深耕热控一线，用创新与管理重塑团队战斗力，成为企业数字化转型中不可或缺的技术中坚。

“重组班组”激活团队战斗力

初任车间主任时，面临多重困难，张宇鹏深入班组调研，果断推动组织结构优化，依据设备类型与流程重新划定职责，整合人力资源，同时大力推进岗位轮换与技术培训，拓宽员工成长通道。“现在我们不仅活干得顺了，人也更有奔头了！”一名青年员工感慨道。短短两个月，车间氛围焕然一新，团队凝聚力、执行力显著提升，为后续承担重大技改与应急任务打下坚实基础。

“标准化建设”筑牢安全根基

“没有规矩，不成方圆。”张宇鹏大力推进检修标准化与班组规范化建设，修订《等级检修作业指导书》，使其更贴合实际；引入标准化工器具，提高检修精度；推行可视化调度与台账管理，强化责任落地。半年时间内，车间在定期工作量下降的情况下，成功发现并处置十余项较大隐患，缺陷数量显著下降，消缺率大幅提升，为机组长周期稳定运行筑牢防线。

“技术攻坚”实现自主可控

在6号机DCS系统自主可控改造中，张宇鹏带领团队迎难而上。面对重重挑战，他们通过精细策划、流程优化，实现接线一次正确率超99%，仅13天完成系统上电，并网后零异常运行。该项目不仅攻克了控制系统技术壁垒，更锤炼出一支具备核心能力的年轻队伍。“我们能啃最硬的骨头，打最硬的仗！”张宇鹏语气坚定。

“智慧赋能”引领转型前沿

身为创新实践的推动者，张宇鹏推动人工智能、大数据在发电环节落地。2025年，车间牵头开展智能安防、电子围栏、输煤智慧巡检等多个重大项目，实现人、机、环境三维精准管控，为电厂数字化转型树立新标杆。“创新不是选择题，而是必答题。”张宇鹏说。

从技术员到车间主任，变的是岗位，不变的是“为企业高质量发展献力”的初心。张宇鹏以实干为笔、以创新为墨，继续在热控一线书写着大唐人的担当与忠诚。