本网讯“文体协会可真是场‘及时雨’！夏天快到了，我正愁找不到游泳搭子呢！”王滩发电公司一名刚加入游泳协会的职工兴奋地说。

5月初，该公司创新文体协会管理机制，鼓励职工自发组建兴趣团体。短短一周内，音乐、游泳、台球、机车等十余个协会如雨后春笋般涌现，让职工的文化活动选择更丰富、参与更从容，“文化清凉”热度持续攀升。“真没想到机车协会能吸引这么多同事踊跃报名！” 该公司机车协会创建人表示，“在工会支持下，我一定把活动办得更有质量、更有特色，让大家体验驾驶乐趣，享受精彩人生！”

为持续深化“幸福大唐”建设，该公司工会以文化活动为抓手，以规范化文体协会建设为着力点，建立了年终满意度测评、动态经费调整等激励机制，构建起规范化管理、常态化运营、激励式发展的机制体系，确保协会组织规范、活动有声有色，让职工在紧张工作之余舒展身心、增进情谊，在企业发展中收获实实在在的归属感与幸福感。