本网讯 为深入落实上级公司“培育全员懂营销”复合型人才工作部署，张家口新能源事业部以“营销赋能微课堂”系列培训为基础，组织开展了“营销专业人才库”人才选拔工作，着力加强人才储备，打造一支懂市场、精业务的电力交易报价员团队。
此次选拔面向该事业部全体职工，采取笔试与面试相结合的综合考评方式选拔，并以“营销赋能微课堂”理论培训作为选拔的重要基础。该事业部职工积极响应、踊跃报名，经过严格筛选，最终有四名职工入选“营销专业人才库”。
“营销专业人才库”人才选拔是该事业部积极应对电力市场变化，提前谋划布局、强化人才储备的有力举措。下一步，该事业部将对入库人员采用跟岗轮训、推荐外派培训等系统化培养。同时，该事业部将依托动态选拔机制，持续优化人才结构，提升营销复合型人才队伍专业能力和市场竞争力。
