本网讯  集团公司年中工作会明确了“以营销为龙头，各专业联动”的工作要求，把市场营销工作的重要性提升到前所未有的高度。为落实好会议精神，持续深化电力市场“大营销”理念，抓好人才培养，促进企业从被动生产型向主动经营型方式转变。近期，公司人力资源部和市场营销部联合策划，由京津冀营销公司组织在集团公司电力交易员专业竞赛中的获奖选手开展专业微课录制工作，固化竞赛成果，促进宝贵经验与前沿知识的沉淀与传承。

此项任务交由唐山电力培训中心具体实施，近日已顺利完成前期全部录制任务，正式进入后期制作阶段，此举标志着公司电力交易员专业人才培养体系建设取得新进展。

面对时间紧、任务重、专业要求高的挑战，培训中心展现出高度的专业素养和创新能力。在工作组与14位技术能手通力合作下，经过10余天的高效推进，首批29节微课录制完成，内容覆盖电力市场政策解读、交易策略分析、风险评估与控制等核心领域，形成了一套系统化的电力交易员专业知识体系。

完成后的电力交易员微课程将通过大唐国际网络学习平台推送至各单位，为广大员工提供随时随地学习的便捷渠道，有效解决电力交易员专业培训资源不足的问题，助力公司提升电力交易员人才队伍的整体水平。