今年以来，张家口新能源事业部生产、基建双线并行、任务艰巨。针对检修技改施工密集、基建项目点多面广带来的安全管控难点，该事业部紧扣大唐国际“全员反违章”专项行动安排，统筹谋划、精准攻坚，以压实层级安全责任、数字化智能监控、常态化安全宣教为抓手，多维度协同发力，扎实推进全员反违章工作落地见效，切实化解现场各类安全突出风险。

分级递进管控，压实刚性安全责任

该事业部结合生产、基建作业差异，细化反违章管理细则及奖惩标准，将反违章履职表现直接纳入绩效考核，实现履职优劣与薪酬考核直接挂钩。聚焦现场高频、重复违章痛点，建立三级递进加压治理机制，通过通报考核、分级约谈、停工整改的阶梯式管控模式，层层传导安全压力，稳步压降现场违章频次。同时，推行岗位差异化精准管控，划定现场安全“五条红线”，为各岗位定制专属“违章告知卡”，倒逼岗位人员主动落实安全管控职责，将安全责任压实到各层级、各岗位，实现全域责任全覆盖。

建立双闭环复盘，实现风险精准前置防控

为固化治理成果、动态化解隐患，该事业部落地“每日违章复盘+常态化申诉审查”双闭环管理模式，推动安全管理从事后整改向事前预防、事中管控转变。6月份以来，累计发布专项反违章风险提示20余期，组织全员集中研学剖析，梳理各岗位核心管控要点，实现风险提前预判、精准靶向防控。依托每日早晚班会，建立“当日问题复盘、次日重点部署”常态化机制，当日违章问题当日整改、当日溯源，管控要求直达一线岗位、落实到具体人员，切实提升全员风险辨识和规范作业实操能力。

深化严管厚爱模式，构建共治安全格局

该事业部坚持严管约束与柔性教育相结合，依托“亲情哨岗”特色宣教载体，创新违章治理方式。针对违章人员开展“一对一”谈心谈话、家庭联动警示教育，深挖作业侥幸心理根源，引导人员深刻认识违章风险与危害，主动整改问题、规范操作行为，真正实现“查处一起、教育一人、警示一片”的治理效果，让安全管理既有力度、更有温度。

张家口新能源事业部通过精准务实、刚柔并济的管控举措，现场违章治理成效凸显，安全管控质效大幅提升，现场施工作业规范化、标准化水平显著提升。